Coordenador de Recrutamento e Seleção e Treinamento

TIMBRO é uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e comprometimento total com os negócios que transaciona.

Temos um objetivo importante para ser conquistado: Inspirar pessoas a fazer negócios que movam o mundo. Nosso nome representa a nossa Cultura e Valores: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente interno e externo. Estamos aqui para:

Ver além e realizar mais!

Sua missão:

Como Coordenador(a) de R&S e Treinamento, você será responsável por construir e implementar estratégias de recrutamento e seleção que garantam a atração dos melhores talentos para a empresa. Além disso, você liderará o desenvolvimento de programas de treinamento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores da Timbro e o atingimento dos objetivos organizacionais.

• Recrutamento e Seleção:
• Definir e implementar processos de recrutamento e seleção eficientes e eficazes.
• Acompanhar as tendências do mercado de trabalho e desenvolver novas estratégias de atração de talentos.
• Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para otimizar os processos e garantir a efetividade da área de atração.
• Conduzir processos seletivos diversos, desde o alinhamento da vaga até a contratação realizando entrevistas, pareceres, aplicar testes de acordo com perfil de cada vaga.
• Elaborar descrições de cargos e analisar perfis profissionais.
• Construir e manter um banco de talentos.
• Conduzir os programas de porta de entrada como estágio, aprendiz e trainee e será responsável por manter as cotas legais em conformidade.
• Fazer gestão do programa de Onboarding/ ou Integração institucional.
• Treinamento:
• Identificar as necessidades de treinamento da Timbro.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados.
• Acompanhar a evolução dos colaboradores após os treinamentos.
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento.
• Gerenciar a plataforma de aprendizagem da empresa (LMS).
• Avaliar e contratar parceiros para aplicações de treinamento in loco.
• Conduzir o programa de desenvolvimento de liderança.
• Fazer gestão dos programas de subsidio e parcerias educacionais.
• Gestão de Pessoas:
• Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento e treinamento.
• Acompanhar os indicadores de desempenho da área.
• Elaborar relatórios gerenciais.
• Participar de projetos estratégicos da área de Recursos Humanos.

• Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio e grande porte.
• Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento e aplicação em sala de aula.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de aprendizagem.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Foco em resultados e orientação para o cliente interno.
• Liderança e capacidade de trabalhar em equipe.

O que oferecemos:

• Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em constante expansão.
• Um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Um pacote de benefícios atrativo.

Outras informações:

·        Local do escritório: Av. Brigadeiro Faria Lima / Itaim Bibi - São Paulo.

·        “Na Timbro valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade”. 

Na TIMBRO você encontrará uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e total comprometimento com os negócios que transaciona.

Você será desafiado todos os dias, pois temos um objetivo importante a ser conquistado: Ser a primeira empresa brasileira referência mundial em comércio exterior. Nosso nome representa a nossa Cultura: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente e comprometimento.

Vem #timbrar com a gente!