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Analista de Recursos Humanos Júnior (Generalista)

Descrição da vaga

TIMBRO é uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e comprometimento total com os negócios que transaciona.


Temos um objetivo importante para ser conquistado: Inspirar pessoas a fazer negócios que movam o mundo. Nosso nome representa a nossa Cultura e Valores: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente interno e externo.


Estamos aqui para: Ver além e realizar mais.


Venha #Timbrar com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos;
  • Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores;
  • Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a políticas, benefícios e processos de Recursos Humanos;
  • Apoiar a gestão de benefícios, garantindo entregas, orientações e suporte aos colaboradores;
  • Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando cronogramas, logística, inscrições e participação dos colaboradores;
  • Apoiar iniciativas de comunicação interna, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
  • Garantir a execução local das políticas, programas e projetos desenvolvidos pela área Corporativa de Recursos Humanos;
  • Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
  • Controlar documentos, indicadores e rotinas administrativas da área de Recursos Humanos;
  • Atuar como elo entre a unidade do Espírito Santo e as equipes corporativas de Recursos Humanos localizadas na matriz em São Paulo;
  • Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento de equipes e fortalecimento da experiência do colaborador;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de RH.



Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatos;
  • Experiência anterior em rotinas generalistas de Recursos Humanos;
  • Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos e condução de entrevistas;
  • Conhecimento em processos de admissão, integração, benefícios, treinamento e desenvolvimento e atendimento ao colaborador;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Informações adicionais

Benefícios:


  • 💰 Salário compatível com o mercado
  • 🚌 Vale Transporte
  • 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação
  • 🏥 Assistência Médica e Odontológica
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 📈 Participação nos lucros da empresa
  • 🏋️ Total Pass
  • 🏖️ Parceria com o Sesc
  • 🗣️ Auxílio Idiomas
  • 🧓 Previdência Privada

Outras informações:


  • Local do escritório: Rua José Alexandre Buaiz, nº 300 - Enseada do Suá, Vitória/ES
  • Horário: de segunda à sexta, das 08h30 às 18h, com 1:30h de intervalo.

“Na Timbro valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Ficha Cadastral
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ver além, realizar mais

Na TIMBRO você encontrará uma empresa em amplo crescimento, com grande solidez financeira, gestão altamente eficaz de processos e total comprometimento com os negócios que transaciona.


Você será desafiado todos os dias, pois temos um objetivo importante a ser conquistado: Ser a primeira empresa brasileira referência mundial em comércio exterior. Nosso nome representa a nossa Cultura: voltada para resultados, eficiência, foco no cliente e comprometimento.


Vem #timbrar com a gente!